Según afirma Cepes en un comunicado, "las barreras visibles e invisibles con las que topan las mujeres deben convertirse en retos y oportunidades para las organizaciones empresariales que creemos rotundamente en la igualdad de oportunidades".
Por este motivo, Cepes asegura que trabajará tanto en España como en el extranjero, en las instituciones supranacionales y a través de la cooperación al desarrollo, para garantizar la plena igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
Cepes muestra su empeño en seguir trabajando por la igualdad entre hombres y mujeres
Cepes también recuerda que la paridad laboral es una meta posible, como demuestra la economía social española, en la cual el 49 por ciento de los puestos de trabajo son desempeñados por mujeres.
Además, indica que el 38 por ciento de los puestos de liderazgo en las empresas de la economía social son ocupados por mujeres, frente al nueve por ciento del total empresarial, según el estudio hecho público por la plataforma de empleo ‘Infojobs’.
La confederación insiste en que la economía social también genera empleo estable y de calidad, ya que sus empresas no se deslocalizan y el 80 por ciento de los puestos de empleo son indefinidos. Asimismo, facilita la incorporación de jóvenes al mercado laboral (el 45 por ciento de los empleos son personas menores de 40 años) y crea oportunidades para colectivos en riesgo de exclusión, a través especialmente de los centros especiales de empleo, las empresas de inserción y las cooperativas de iniciativa social.
"En un día tan significativo en el que la sociedad empieza a ser consciente de la necesidad de afrontar el problema de las desigualdades entre hombres y mujeres, Cepes apoya y se solidariza con todas las medidas y propuestas que se lleven a cabo para lograr la efectiva igualdad", concluye el comunicado.